踔厲奮發(fā)啟新程，戮力同心譜新篇。1月20日，安徽礦機(jī)五屆五次職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨2022年工作會(huì)議隆重召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李鳳榮強(qiáng)調(diào)，公司上下要忠誠(chéng)盡職敢擔(dān)當(dāng)，奮勇爭(zhēng)先開新局，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，擼起袖子加油干，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

公司外部董事、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)翟建廷列席會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)李偉、朱建華、朱金宇、黃健、高原、王相亭、楊林等出席會(huì)議。公司五屆五次職工、工會(huì)會(huì)員代表，工作會(huì)議代表，特邀專家代表，部分大學(xué)生代表等參加會(huì)議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席朱建華主持會(huì)議。

李鳳榮在會(huì)上作題為《忠誠(chéng)盡職敢擔(dān)當(dāng) 奮勇爭(zhēng)先開新局 全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階》的總結(jié)講話。他指出，2021年，公司上下深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，從習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的百年奮斗歷程中汲取奮進(jìn)力量，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，深刻認(rèn)識(shí)和把握“三地一區(qū)”建設(shè)要求，以深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效為主線，以提升生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，穩(wěn)中向好的勢(shì)頭進(jìn)一步加強(qiáng)、改革創(chuàng)新的活力進(jìn)一步釋放、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步濃厚，交出了“十四五”開局良好答卷。

李鳳榮強(qiáng)調(diào)，2022年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第二年，是向著實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的提速之年，也是持續(xù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年，更是公司謀發(fā)展的關(guān)鍵之年。要認(rèn)清形勢(shì)、倍感壓力，也要搶抓機(jī)遇、深挖內(nèi)潛，以提升“雙效”為中心，著力解決“市場(chǎng)、資金、內(nèi)控管理”三大問題，堅(jiān)決打好追趕超越“翻身仗”，凝心聚力完成全年的目標(biāo)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展、健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

李鳳榮要求，要拉高標(biāo)桿增動(dòng)力。奮力搶占發(fā)展制高點(diǎn)。充分認(rèn)識(shí)拉高標(biāo)桿是服從大局的需要、是自身發(fā)展的需要，按照省委、省國(guó)資委黨委工作部署，服從全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，拉高標(biāo)桿，奮勇爭(zhēng)先，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)；提振爭(zhēng)先進(jìn)位的精氣神。切實(shí)提高政治站位，細(xì)化分解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，做到千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)，自我加壓，制定務(wù)實(shí)舉措，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。要找準(zhǔn)路徑齊發(fā)力。拼盡全力加強(qiáng)市場(chǎng)開拓，加快完善“2+3+3”營(yíng)銷布局，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，注重超前應(yīng)對(duì)，注重防范回款風(fēng)險(xiǎn)；持續(xù)用力推進(jìn)改革創(chuàng)新，抓住抓好技術(shù)創(chuàng)新，抓緊抓實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)；精準(zhǔn)發(fā)力加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能、項(xiàng)目為王，搶抓長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)、蘇浙滬城市結(jié)對(duì)幫扶皖北城市等戰(zhàn)略機(jī)遇，努力打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；堅(jiān)定有力實(shí)施專精特新，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升；全面發(fā)力強(qiáng)化內(nèi)控管理，降成本，減消耗，會(huì)算賬，控風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成。

李鳳榮強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨建領(lǐng)航引路，奮力譜寫發(fā)展新篇章。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，做到永葆團(tuán)結(jié)之心、永挑擔(dān)當(dāng)之責(zé)、增強(qiáng)履職之能。完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。聚焦省委巡視“回頭看”、審計(jì)監(jiān)督等反饋的問題，持續(xù)加強(qiáng)鞏固制度建設(shè)，切實(shí)通過問責(zé)倒逼制度的完善與落實(shí)。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)抓好工作落實(shí)，大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持結(jié)果與過程并重，加大督查問責(zé)力度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。深化全面從嚴(yán)治黨。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷鞏固專項(xiàng)整治成果；守好清正廉潔的主陣地，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，持續(xù)鞏固四個(gè)專項(xiàng)整治、深化“靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易”問題整治等工作成效。切實(shí)做好群眾工作。尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，持續(xù)開展勞模（工匠）創(chuàng)新工作室項(xiàng)目攻關(guān)等活動(dòng)，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)做好扶貧解困工作，穩(wěn)步提高職工收入，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。

公司黨委副書記、總經(jīng)理李偉作《拉高標(biāo)桿 奮勇爭(zhēng)先 擔(dān)當(dāng)作為 堅(jiān)定不移開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》行政工作報(bào)告。他在報(bào)告中指出，2021年，公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司決策部署，緊緊圍繞“五大目標(biāo)、六大任務(wù)、三件實(shí)事”，勠力同心、勇毅前行，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入11.5億元，實(shí)現(xiàn)“十四五”新征程良好開局。

李偉強(qiáng)調(diào)，2022年，要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為改革方向，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，樹牢“一個(gè)導(dǎo)向”，聚焦“三件大事”，實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”，完成“七大任務(wù)”，推進(jìn)九大業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)定不移開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮！

李偉要求，要堅(jiān)定不移舞好營(yíng)銷龍頭。健全營(yíng)銷體系，著力打造“2+3+3”營(yíng)銷格局；強(qiáng)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，健全售后服務(wù)，切實(shí)維護(hù)好公司“省級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)”品牌；狠抓市場(chǎng)開拓，加快非煤市場(chǎng)發(fā)展。要堅(jiān)定不移強(qiáng)化資金管控。堅(jiān)持開源增效，聚焦資金創(chuàng)效、生產(chǎn)提效、成果增效三個(gè)環(huán)節(jié)，著力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收提效益；堅(jiān)持節(jié)流降本。嚴(yán)把設(shè)計(jì)降本、運(yùn)營(yíng)降本、采購(gòu)降本、管理降本四個(gè)關(guān)鍵，確保成本管控落到實(shí)處、取得實(shí)效。要堅(jiān)定不移推進(jìn)精益管理。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能，推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字車間等建設(shè)；守牢安全、綠色發(fā)展底線，全方位推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升；以開展“合規(guī)管理年”為契機(jī)，完善公司內(nèi)控管理體系，讓制度管用見效。要堅(jiān)定不移實(shí)施“專精特新”戰(zhàn)略。著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)品，推動(dòng)強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，積極融入?yún)^(qū)域發(fā)展，促進(jìn)九大業(yè)務(wù)板塊提質(zhì)擴(kuò)量增效。要堅(jiān)定不移深化改革創(chuàng)新。深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，推進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)、區(qū)域發(fā)展開放合作，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，深入貫徹“融徐”戰(zhàn)略，促進(jìn)科技創(chuàng)新勢(shì)能轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動(dòng)能。要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞“公務(wù)接待”專項(xiàng)整治、“四個(gè)違規(guī)”專項(xiàng)整治等，持續(xù)鞏固和深化省委巡視“回頭看”整改成果，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”行動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍。要堅(jiān)定不移踐行“共建共享”。大力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，持續(xù)開展“黨建+”攻關(guān)；堅(jiān)持以勞模工匠（創(chuàng)新）工作室為平臺(tái)，扎實(shí)開展項(xiàng)目攻關(guān)，抓好“后繼有人”根本大計(jì)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

朱建華作《忠誠(chéng)履職盡責(zé)  踔厲奮發(fā)篤行 努力在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為》的工會(huì)工作報(bào)告。他在報(bào)告中指出，2021年，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦新階段高質(zhì)量發(fā)展主線，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工當(dāng)好主人翁、建功新征程，為公司“十四五”良好開局做出了積極貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，2022年工會(huì)工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞公司2022年總體工作部署，堅(jiān)持強(qiáng)化政治引領(lǐng)提“高度”、助力企業(yè)發(fā)展加“速度”、做實(shí)維權(quán)服務(wù)求“精度”、抓好自身建設(shè)增“力度”，切實(shí)履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

公司副總經(jīng)理黃健作《安徽礦機(jī)2022年經(jīng)濟(jì)政策有關(guān)情況的說(shuō)明》。

會(huì)議期間，與會(huì)代表書面審議了《安徽礦機(jī)提案工作報(bào)告》《安徽礦機(jī)2021年勞動(dòng)保護(hù)工作報(bào)告》等報(bào)告；舉手表決通過了《安徽礦機(jī)行政工作報(bào)告的決議》《安徽礦機(jī)工會(huì)工作報(bào)告的決議》等9個(gè)決議；確認(rèn)了公司五屆四次職代會(huì)第一次聯(lián)席會(huì)議通過的《安徽礦機(jī)管技人員離崗待退、一般員工退崗實(shí)施辦法（暫行）》《安徽礦機(jī)員工待崗管理辦法（暫行）》；進(jìn)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員；公司與部分基層單位簽訂《2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》。