近日，安徽礦機(jī)在多功能廳召開2019年度基層黨支部書記抓黨的建設(shè)述職評(píng)議會(huì)議。該公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，各子、分公司黨政負(fù)責(zé)人，黨內(nèi)先進(jìn)個(gè)人代表參會(huì)。

會(huì)議由該公司黨委副書記、紀(jì)委書記朱建華主持。

為節(jié)約會(huì)議時(shí)間，下料分公司黨支部、結(jié)構(gòu)件分公司黨支部、電鍍分公司黨支部、通用分公司黨支部、熱鍛分公司黨支部、中捷公司黨支部、生產(chǎn)運(yùn)營黨支部等7個(gè)基層黨支部書記現(xiàn)場進(jìn)行述職，其余8個(gè)黨支部書記采用書面述職。

該公司黨委書記、董事長李鳳榮對(duì)7家現(xiàn)場述職的支部逐一點(diǎn)評(píng)并提出2020年工作要求。參會(huì)人員對(duì)2019年度公司15個(gè)黨支部黨建工作進(jìn)行了測評(píng)打分。

會(huì)上，李鳳榮作重要講話。他指出，2019年安徽礦機(jī)黨委和各基層黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委工作部署，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，推動(dòng)公司黨建工作取得新進(jìn)步、新成效。主要表現(xiàn)在：黨建責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)；支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)；融合模式進(jìn)一步深化；紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；企業(yè)文化實(shí)力進(jìn)一步提升黨建品牌效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。

在談到2020年工作時(shí)，李鳳榮提出四點(diǎn)要求。一是增強(qiáng)政治自覺，抓好主責(zé)主業(yè)。要扛起政治責(zé)任，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。二是健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作保障。要健全運(yùn)行機(jī)制，健全保障機(jī)制。三是深化融合模式，助力改革發(fā)展。要強(qiáng)化融合理念，堅(jiān)定推進(jìn)融合。四是強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，鞏固述職成果。

朱建華就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出三點(diǎn)意見。一是強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。要突出政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、夯實(shí)組織建設(shè)、強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)保障，著力構(gòu)建黨組織履行主體責(zé)任，書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，職能部門牽頭抓總，相關(guān)部門齊抓共管的黨建格局。二是抓好問題整改，提高黨建工作質(zhì)量。要針對(duì)查擺的問題，定措施、抓整改、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升，認(rèn)真落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)，確保各項(xiàng)問題改徹底、改到位。三是發(fā)揮引導(dǎo)作用，強(qiáng)化深度融入融合。要結(jié)合年初職代會(huì)提出的“3456”總體部署，把生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為黨建工作的主攻點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，通過努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收、資產(chǎn)增值，提升全體職工的獲得感、幸福感、安全感。